▶ 企業研修は、「導入前の設計が最も大切」です

「研修を導入したけど、現場で何も変わらなかった…」
人材育成担当者様から、そのような声をよく耳にします。

企業研修が失敗する（効果が出ない）理由は、内容や講師だけでなく、
“導入前の設計ミス”が8割を占めていることをご存知ですか。

このチェックリストは、研修を導入する前に「どのポイントを押さえておくべきか？」を構造的に整理した実践用ツールです。

▶ 本チェックリストは、企業研修の設計が不安な方にお勧めです

 
例えば

• 初めて研修を導入するが、何から手をつければいいか分からない
  
• 過去に導入したが、現場に浸透しなかった／成果が出なかった
  
• ベンダー選定や内部稟議の“説得材料”がほしい
  
• 社内で研修の必要性を論理的に伝えたい  

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